È stata pubblicata sul Supplemento Ordinario n. 40/L alla Gazzetta Ufficiale n. 303 del 30 dicembre 2023, la Legge n. 213 del 30 dicembre 2023 contenente "Legge di Bilancio". Proponiamo alcune delle novità in materia di lavoro. NUOVI LIMITI FRINGE BENEFIT Per l'anno 2024 non concorre a formare il reddito di lavoro dipendente, se entro il limite com...

A cosa servono? Finanziano la formazione dei dipendenti con risorse pubbliche e, quindi, a costo zero per le aziende. Quale formazione può essere finanziata? Può essere finanziata tutta la formazione che l'azienda eroga al dipendente, inclusa quella obbligatoria, anche relativa alla sicurezza sul lavoro. Come funzionano i Fondi Interprofessionali? ...

Recentemente sono ripresi i controlli dell'Ispettorato del Lavoro e del NIL Carabinieri, mirati non solo alla verifica della regolare occupazione dei lavoratori, ma anche al rispetto delle norme in materia di sicurezza, salute ed igiene sui luoghi di lavoro. I controlli vertono principalmente sui seguenti adempimenti la presenza di manodopera in ne...

Come avvengono i controlli degli Organi Ispettivi in ambito sicurezza del Lavoro?  Si riscontra che le ispezioni si sostanziano in una verifica generale di tutti gli adempimenti previsti per legge: dalla documentazione alla verifica del contenuto delle cassette di Primo Soccorso. Gli obblighi da rispettare sono numerosi e il mancato rispetto c...

Segnaliamo alcune novità dal Decreto Legge 4.05.2023 n. 48 (Decreto Lavoro), pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 4.05.2023, n. 103, recante "Misure urgenti per l'inclusione sociale e l'accesso al mondo del lavoro", in vigore dal 5.05.2023.  CONTRATTI A TERMINE DI DURATA SUPERIORE A 12 MESI Ricordiamo che per durate fino a 12 mesi, i contratti ...

Lo Studio Di Leonardo desidera metterla a conoscenza che, per il tramite della Fondazione Consulenti per il Lavoro (L'Agenzia del Lavoro dei Consulenti del Lavoro), è attivo il nostro nuovo Servizio di Ricerca e Selezione del Personale. Il servizio è diretto al reperimento delle figure chiave o al completamento dell'organico, ivi inclusi i lavorato...

L'azienda può pagare bollette e buoni carburante ai dipendenti! Sostiene il costo, ma, a differenza di premi e una tantum in busta paga, non paga tasse e contributi. Il Decreto Legge n. 176 del 18 novembre 2022 (cd. aiuti-quater) incentiva le azioni di welfare aziendale che l'azienda a discrezione può sostenere nei confronti del...

L'azienda può pagare bollette e buoni carburante ai dipendenti, in esenzione di imposta (e senza dover pagare contributi INPS)  Il Decreto Legge 115/2022 (aiuti-bis) incentiva le azioni di welfare aziendale a favore dei lavoratori dipendenti entro il limite complessivo di 600 euro annuali. L'agevolazione è limitata al 2022. E' possibile pertan...

Con la pubblicazione, in Gazzetta Ufficiale, del Decreto legge n. 21/2022, viene prevista la possibilità (articolo 2), per i datori di lavoro privati e solo per l'anno 2022, di erogare 200,00 euro, per ogni lavoratore dipendente, sotto forma di buoni benzina, in regime di esenzione. I buoni non concorreranno alla formazione del reddito né ai fini f...

 Con la conversione in Legge del Decreto Milleproroghe (D.L. 228/2021) dal 1° Marzo 2022 la soglia a partire dalla quale è vietato effettuare pagamenti e transazioni in contanti è ufficialmente passata dagli attuali 999,99 ad Euro 1999,99. Dal 1° Gennaio 2023 il limite del contante tornerà ad Euro 999,99.

 L'Assegno Unico e Universale (AUU) per i figli è una prestazione erogata mensilmente dall'INPS a tutti i nuclei familiari con figli di età inferiore a 21 anni che ne faranno richiesta mediante un'apposita domanda. L'erogazione avviene tramite bonifico sul conto corrente dei genitori. ATTENZIONE: spetta a tutti i nuclei familiari indipendentem...

Green pass nei luoghi di lavoro per dipendenti e autonomi È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.L. 127/2021 che estende l'obbligo di green pass nei luoghi di lavoro. L'obbligo scatta dal 15 ottobre 2021 e termina il 31 dicembre 2021 ed interessa chiunque svolge una attività lavorativa nel settore privato, ai fini dell'accesso ai luoghi in c...

 Da venerdì 6 agosto 2021 , SOLO ai soggetti muniti di una delle certificazioni verdi COVID-19 (GREEN PASS), è consentito l'accesso ai seguenti servizi e attività: a) servizi di ristorazione svolti da qualsiasi esercizio, di cui all'articolo 4, per il consumo al tavolo, al chiuso; b) spettacoli aperti al pubblico, eventi e competizioni sportiv...

 Nuovo Assegno Unico e Universale per i figli Novità: è stata prorogata al 31 ottobre la scadenza per fare domanda dell'assegno per i figli senza perdere il diritto alle mensilità arretrate a partire dal 1 luglio 2021. La nuova misura per i figli prevista con legge 46/2021 entrerà in vigore con l'anno 2022. Nel frattempo il governo ha attuato ...

 Veneto e altre Regioni in ZONA BIANCA Il ministro della Salute, Roberto Speranza, sulla base dei dati e delle indicazioni della Cabina di Regia del 4 giugno 2021, ha firmato una nuova Ordinanza, che entrerà in vigore da lunedì 7 giugno, che dispone il passaggio delle Regioni Abruzzo, Liguria, Umbria e Veneto in area bianca. Ordinanza Minister...

18.5.2021 Coprifuoco alle 23.00 (e fino alle 5.00)Musei aperti in zona gialla 22.5.2021 Mercati e centri commerciali apertiAperti in zona gialla gli impianti dei comprensori sciistici 24.5.2021 In zona gialla Palestre aperte 1.6.2021 Ristorazione in zona gialla possibile anche al chiuso nel rispetto dei limiti orari agli spostamenti (quindi anche a...

 In data 6 aprile 2021 è stato sottoscritto il nuovo Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro. le pricipali novità:1. Dopo 21 giorni non si rientra più automaticamente in azienda ma bisogna avere il tampone molecolare negativo 2...

 Il 22 marzo 2021, dopo l'approvazione definitiva del Consiglio dei Ministri, è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il nuovo Decreto "Sostegni" (DL 22 marzo 2021, n. 41) recante "Misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici, di lavoro, salute e servizi territoriali, connesse all'emergenza da COVID-19". CASSA...

È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 14.08.2020, n. 203, supplemento ordinario n. 30, il D.L. 14.08.2020 n. 104, in vigore dal 15.08.2020. Si riassumono le principali disposizioni in materia di lavoro contenute nel provvedimento. NUOVE 18 SETTIMANE DI CASSA INTEGRAZIONE – Nuovi trattamenti Cigo, assegno ordinario, Cig in deroga Sono concesse...

Dal 1.7.2020 il limite per l'utilizzo del contante passerà dagli attuali € 2.999,99 alla soglia di € 1.999,99 (D.L. 26.10.2019, n. 124 convertito in legge 19 dicembre 2019, n. 157). Questo tetto subirà un ulteriore abbassamento il 1.1.2022, quando il limite massimo di uso dei contanti per acquisti di beni e servizi scenderà a € 999,99. In...