Per i lavoratori dipendenti, ma anche per i titolari d'azienda iscritti all'INPS è stata prevista, infatti, la possibilità di richiedere un contributo per i servizi di baby-sitting oppure per la frequenza ai centri estivi e altri servizi per l'infanzia dei figli di età non superiore ai 12 anni (il limite di età non si applica peraltro ai figli con disabilità in situazione di gravità accertata). Il video contiene maggiori informazioni e, al termine, è possibile vedere un ulteriore video che spiega la presentazione della domanda: https://youtu.be/AVI81jExVNs.