Dimissioni del Lavoratore: Cosa Sapere su Preavviso e Contratti

Le dimissioni di un lavoratore sono un momento delicato, sia per il dipendente che per l'azienda. Conoscere le regole del preavviso è fondamentale per gestire il passaggio in modo professionale e nel rispetto della normativa. Ecco cosa devi sapere sui preavvisi per le dimissioni nei contratti a tempo indeterminato e tempo determinato: Dimissioni da...

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BONUS NATALE 2024 - Indennità una tantum per l'anno 2024

Riferimenti Normativi: Art. 2-bis, D.L. n. 113/2024, convertito con modificazioni dalla legge n. 143 del 7 ottobre 2024 Circolare Agenzia delle Entrate n. 19/E del 10.10.2024 DL 14.11.2024 n. 167, da convertire entro il 13.1.2024 La recente normativa ha introdotto un'indennità una tantum per il 2024 di 100 euro, rapportata al periodo di lavoro e ag...

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Novità della Legge di Bilancio 2025 e del Collegato Lavoro

La Legge di Bilancio 2025 e il Collegato Lavoro hanno introdotto alcune modifiche in tema di lavoro. Di seguito riportiamo per sommi capi alcune delle più importanti. PATTO DI PROVA NEL CONTRATTO A TERMINE La durata del periodo di prova nel contratto a termine (anche stagionale) subisce delle modifiche. Il testo della norma prevede che in caso di c...

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VISITA MEDICA OBBLIGATORIA PER I LAVORATORI MINORENNI

Tutti i lavoratori minorenni devono essere sottoposti a una visita medica preventiva prima dell'assunzione, indipendentemente dalla mansione svolta. Chi deve effettuare la visita? ✔ Medico competente aziendale → sempre quando la mansione è soggetta a sorveglianza sanitaria (D.Lgs. 81/2008). ✔ Servizio Sanitario Nazionale (SSN) → solo come ipotesi r...

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Trasparenza retributiva: cosa cambia per le aziende con le nuove regole europee

La trasparenza retributiva è destinata a diventare uno dei temi più rilevanti nella gestione delle risorse umane. Dal 7 giugno 2026 è infatti entrato in vigore il D.Lgs 7 maggio 2026, n. 96 che recepisce in Italia la Direttiva UE 2023/970, introducendo nuovi obblighi per i datori di lavoro in materia di politiche salariali, selezione del personale ...

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​TFR e fondo pensione: cosa cambia con la riforma e i chiarimenti del Ministero

Il Trattamento di Fine Rapporto rappresenta una componente della retribuzione che matura durante l'intero rapporto di lavoro e viene corrisposta al lavoratore alla cessazione del contratto. Oltre a costituire una forma di retribuzione differita, il TFR può essere destinato alla previdenza complementare, contribuendo alla costruzione di una pensione...

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Appalti

 APPALTI: Con la presente richiamiamo l'attenzione suI nuovi adempimenti che gravano su COMMITTENTI, APPALTATORI E SUBAPPALTATORI (in vigore dal 1 gennaio 2020) Nuovi obblighi per gli appalti (L. 157 del 19 dicembre 2019 - Decreto Fiscale): Il COMMITTENTE che affida un'opera o servizio in appalto (o qualsiasi altro tipo di contratto o rapporto...

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